Гендерный подход в обучении и воспитании
Гендерный подход в обучении и воспитании
Ге́ндер (англ. gender, от лат. genus «род») — социальный пол, определяющий поведение человека в обществе и то, как это поведение воспринимается. Это то полоролевое поведение, которое определяет отношение с другими людьми: друзьями, коллегами, одноклассниками, родителями, случайными прохожими и т. д.
Что такое гендерология?
В российской педагогической науке на стыке XX - XXI столетий появилось новое направление – гендерология, наука, занимающаяся рассмотрением социального взаимодействия между представителями мужского и женского полов, основанных на межполовой социальной предрасположенности.
Гендерные роли – один из видов социальных ролей, набор ожидаемых образцов поведения (или норм) для мужчин и женщин
Отличать! Гендерные роли и гендерные стереотипы
Гендерные стереотипы – сформировавшиеся в культуре обобщенные представления (убеждения) о том, как действительно ведут себя мужчины и женщины
Мужчина | Женщина |
|
|
Полоролевые типы:
- Мужественный
- Женственный
- Андрогинный
- Недифференцированный.
Гендерный подход – объективный родовой признак политической культуры, свойственной активной представительной демократии, суть которого – учет интересов обоих социально – половых групп общества.
Гендерный подход в образовании:
- высшие учебные заведения
- общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, учреждения начального и среднего профессионального образования.
Факторы:
- социально – культурные
- политические
- организационно–финансовые
- личностные
Социально – культурные факторы:
- изменения в жизни общества, роли и поведение в семье, изменения самого дискурса в обществе о типично женском и типично мужском.
Политические факторы:
- активизация независимых женских организаций, проникновение феминистических теорий.
Организационно – финансовые факторы:
- появление финансовых источников для гендерных исследований, поддержки гендерного просвещения преподавателей.
Личностный фактор:
- появление сторонников гендерного подхода в образовании среди педагогов – ученых, разработка ими программ и учебных пособий.
Вывод:
Организуя педагогическое взаимодействие без учета половых особенностей воспитанников, преподаватели обрекают своих воспитанников на одностороннее развитие, так как отсутствуют знания о психофизиологических возможностях ребенка
Цель гендерного подхода в образовании:
Целью гендерного подхода в образовании является деконструкция традиционных культурных ограничений развития потенциала личности в зависимости от пола и создание условий для максимальной самореализации и раскрытия способностей мальчиков и девочек, что требует не просто изменения, но разработки новых способов научения, отличных по качеству, способам организации учебного процесса и темпам от традиционных.
Из истории смешанного образования:
- создание многочисленных программ совместного обучения мальчиков и девочек в виде ранней математизации, формализации, компьютеризации и других форм с акцентом на технические знания в образовании детей первых классов школы и даже дошкольников.
Трудности совместного обучения:
- большинство методик и технологий совместного обучения рассчитаны на некую среднюю личность – дети, ребенок, ученик
- негативные тенденции межполовых отношений
- деформация социального опыта мальчиков
- особенности девочек при совместном обучении
- изменение социальных ролей в старшей школе
- гендерные предпочтения учителей
- феминизация мальчиков
- депривация потребностей девочек
- противоречие между содержанием и формами обучения
Роль учителя
Задача - преодоление формализма в обучении и воспитании, поворота к интересам и потребностям конкретного ребенка, к умению видеть, слышать и понимать его своеобразие, индивидуальные и возрастные особенности вне зависимости от пола
Принципы для создания гендерной модели образовательно-воспитательной системы:
- демократичность
- природосообразность
- соответствие требованиям времени
Источник: http://www.readywork.ru/psihologiya/gendernyiy-podhod-k-obrazovaniyu-i-zdravoohraneniyu-47943